立邦亚洲青年设计师大赛推动亚洲绿色建筑理念可持续发展

作为亚洲知名涂料企业、立邦母公司，立普集团（NIPSEA Group）凭借“Color, Way of Love” ”以及两个企业社会责任（CSR）项目“ColorfulDream”获得了国际认可。

2008年，立邦青年设计师奖在亚洲推出立邦青年设计师奖（NPYDA）。

该大赛每年举办一次，旨在激发亚洲青少年室内设计和建筑设计的创新能力，鼓励他们关注绿色环保设计。

理念，从而推动整个亚洲绿色建筑理念的可持续发展。

时至今日，该赛事已走过八个年头，面向亚洲13个国家和地区开放。

越来越多的年轻面孔出现在大赛的舞台上，他们在这里碰撞思想、交流创作灵感，将绿色环保理念融入正在建设的城市。

2008年，首届亚洲青年设计师大赛在马来西亚诞生。

当时，这只是一个地区性的社区活动。

不过，这项赛事很快通过立时集团“一拉一”（one pull one）的企业社会责任理念在其他地区流行起来。

市场发展良好，已成为亚洲最受好评的设计盛会。

截至目前，立邦亚洲青年设计师大赛已在马来西亚、新加坡、菲律宾、孟加拉国、泰国、巴基斯坦、印度尼西亚、巴布亚新几内亚、越南、中国、日本、香港、斯里兰卡等13个国家和地区开展。

据悉，自2013年起，立邦亚洲青年设计师大赛还通过赛后游学的方式，带领获奖者拜访亚洲顶尖建筑师和室内设计师，接受专业指导，进一步培养学生的沟通和表达能力。

丰富知识和经验的机会。

立时集团首席执行官魏秀金（左二）参加2015年NYPDA总决赛 立时集团首席执行官魏秀金在参加2015年3月19日在大阪举行的NYPDA总决赛时表示：“NPYDA是对我们的鼓励，也是环保创新的体现我们希望通过这个平台能够发现有才华的新锐设计人才，为他们提供施展才华、交流思想的机会，衷心希望这些年轻设计师能够将他们的创新和环保理念融入到设计中设计和年轻人为城市建设的可持续发展做出贡献。

”立邦亚洲青年设计师大赛考察团 据悉，每年NPYDA都会设立一个独特的主题，每个主题都与当前城市发展环境有着密切的关系，充分体现了力士集团的企业责任和使命。

随着城市的不断扩张，城市发展的矛盾日益突出。

国际建筑师伦佐·皮亚诺在谈到当今的城市发展时表示：“出于政治和商业利益的考虑，人们已经将城市发展的重点从满足社会的广泛需求转向满足个人的有限需求。

这种需求正在不断上升。

”这种狭隘的目标损害了城市的活力，不利于城市的可持续发展。

”因此，2015年，力士集团将本届NPYDA的主题定为“用心设计：以人为本，创造可持续发展”的未来，鼓励年轻的室内设计师和建筑师将便捷、实用的理念融入设计中，创造理想场所适合各类人群居住、工作、休闲，满足青少年、老年人、残疾人等社会群体的需求。

满足生活需求，实现可持续发展理念。

2015年NPYDA的主题：“用心设计：以人为本，创造可持续未来” 当然，NPYDA大赛中也不乏优秀的中国年轻设计师。

北京建筑大学建筑系三年级学生李立阳参加2014年亚洲青年设计师大赛。

通过选拔后，她最终代表中国参加海外决赛，争夺大奖。

在谈到这次比赛的收获时，李立阳说：“NPYDA给了我一个学习的机会，让我能够与国际设计师专家分享我的设计作品，并得到他们的反馈和建议。

这不仅拓宽了我的视野，也给了我一个学习的机会。

”对建筑设计领域有了更深入的了解，在这里我还认识了来自全国各地优秀的年轻设计师，通过私下的交流，让我有机会接触到不同国家的设计理念，这也是我的骄傲能够让中国的传统特色在世界舞台上大放异彩！”李立阳建筑设计作品《半亩花园§移步换景》 2014年3月19-22日 NPYDA金奖获得者将赴日本参加为期4天的色彩与设计主题培训与分享。

更多信息请访问官方网站：【关于NPYDA集团】NPYDA集团由吴庆良先生于1962年在新加坡创立。

是亚洲知名的涂料公司。

负责管理立邦涂料在亚洲业务的公司之一。

经过多年的发展，力士集团已成为亚洲最大的涂料制造商和引领涂料行业的知名品牌。

力士集团以“精益增长”为核心价值理念，努力在各方面最大限度地降低能源消耗和节约资源，采用最佳环保实践，打造绿色发展企业。

凭借其在产品开发、研究、管理和制造方面的专业能力和丰富经验，我们坚定不移地加强对产品质量和服务的重视，不断推出高品质的产品来满足消费者的需求。

严格遵守安全、健康和各项环境指标，提高环保和可持续产品的质量，不遗余力以最小的资源消耗减少对环境可能产生的影响。

这是力士集团多年来保持市场领先地位的关键。

力士集团在亚洲建立了60多家制造工厂，业务遍及15个国家和地区，包括：孟加拉国、中国、香港、印度、印度尼西亚、日本、韩国、马来西亚、巴基斯坦、菲律宾、新加坡、斯里兰卡、台湾、中国、泰国、越南、缅甸等地。

Nipsee 集团不断探索新技术和新市场，创造涂料创新，以满足不断变化的客户需求。

如今，年产超过100万吨涂料、年净利润达54亿美元的立普时集团无疑已成为亚太地区第一大龙头企业。

品牌。

这样的成绩，离不开锦集团16000名员工的大力支持。

从产品研发、生产到项目管理，正是员工在公司各项业务中的高效努力，持续推动着集团的成长。

锦集团还非常重视员工的个人发展，在工作场所创造空间，最大限度地发挥每个人的潜力，建立信任并创造集体自豪感和认同感。

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