西海集士教育集团与米仓集团战略合作专访

5月11日，国内职业教育领先品牌西海集士教育集团与国内优秀人力资源服务公司米仓集团在线签署战略合作协议。

双方共同推出综合人才服务新产品“海米时代”，为此，本栏目记者独家采访了西海积石教育集团。

1、“海米时代”综合人才服务新产品主要包括哪些内容？ “海米时代”是一款集人才培养、人才输送、在岗人员知识技能培训、一线人员日常业务管理、一线人员劳动合同等内容于一体的产品。

包括管理、薪酬管理、税务管理等全链条人才管理服务产品。

对于家居行业来说，“海米时代”的服务对象主要是企业用工量较大的专业人士，包括一线设计师。

、销售人员、施工人员等。

2、“海米时代”对毕业生和就业人员有哪些好处？第一个好处就是稳定、有保障。

在目前的人才服务模式中，毕业生进入公司后，有一个双方考察的时期。

公司必须对新人才进行评估。

员工进行检查，员工也需要适应公司。

其中，毕业生的就业心态和稳定感是比较大的问题。

“海米时代”首先给毕业生和新员工吃了一颗定心丸。

一是签约“海米时代”就业平台，包括劳动合同、工资福利、保险福利等，都会在平台上得到保障。

其次，选择空间很大。

《海米时代》为毕业生和就业人员提供前期岗位技能培训，确保新员工具备较强的职业竞争力。

“海米时代”平台上有足够数量的合适人选。

匹配企业、合适岗位，源源不断地为毕业生和就业人员提供有保障的就业选择。

第三，对于高校来说，“海米时代”可以实现稳定就业率的高标准，大幅提高毕业生就业管理效率。

在“海米时代”就业的毕业生与“海米时代”平台签订就业合同。

就业过程中更换公司、城市、职位，不会影响学生稳定的就业状况和去向管理。

3、“海米时代”如何给企业带来最大帮助？对企业最大的帮助体现在两个方面。

一是企业引进和使用新型一线技能人才的管理难度大大降低，用工成本可控。

企业一线技能人才是企业实现自身价值的先锋队。

过去，引进和使用一线人才（主要是大学毕业生）时，企业的管理非常困难。

他们不得不担心专业性、实用性和稳定性。

如果工资太高，成本就难以承受；如果工资太低，就无法吸引和留住人才。

“海米时代”将从根本上解决企业的这一忧虑。

毕业生入驻企业后，合同所有权和日常管理将主要由“海米时代”平台承担。

二是公司人力管理成本和用工成本大幅降低。

“海米时代”提供包括劳动合同管理、薪资管理、员工税务管理、日常业务管理等服务，将大大减轻企业日常人力资源管理的负担，大大减轻企业在劳动事务上的压力；而整体管理和规范化的薪酬、税务管理模式也将较原有的管理方式有效降低综合成本。

尤其是后疫情时代，企业不仅需要新鲜血液来实现新旧更替并带来影响；还需要合理、合规，有效减轻管理压力和用工成本。

“海米时代”将为实现这一目标提供最有效的途径。

服务。

4、“海米时代”西海基石就业模式提质升级主要从哪些方面进行？主要体现在以下三个方面：一是建立西海基石教育一线技能人才培养、运输、服务类毕业生及企业利益保障体系，毕业后，通过西海基石教育培养的学生将进入“海米时代” 、有保障的就业平台；同时，企业可以更有信心、更大规模地引进西海基石教育的合格人才，获得不间断的人才供给。

、培训服务。

二是扩大西海基石教育人才培养模式的服务范围。

在西海基石教育的一线人才培养模式中，一个非常重要的立足点是人才的岗位后服务，包括技能更新培训、转岗培训、晋升培训、亲属就业等。

“海米时代”的诞生创造了为这些服务奠定了坚实的立足点，使这些有效的人才服务不再是点状服务，而是系统化、标准化、可持续化、有保障的服务。

三是有效降低企业引进和使用西海基石教育定制化人才的成本。

使用所有经过西海基石教育专门培训的人才，不再只是企业的职责和工作范围。

“海米时代”将高效地承担和继承过去。

合作企业很大一部分企业责任和工作、用工管理和用工成本将得到有效改善。

四是西海基石教育合作院校毕业生就业率和就业稳定率将大幅提升。

西海基石教育“海米时代”平台将为合作院校毕业生就业提供有保障、可控、可持续、稳定的服务平台。

据悉，“海米时代”综合人才服务新产品将于6月6日“双百人才共建银行”云实施大会上向全国100所高校、100家知名企业全面推介和开展， 2022.深度沟通。

相关知识推荐 西海基石教育集团&米仓集团战略合作专访 西海SDS商学院2021年战略合作公司专访-西蒙电气 西海SDS商学院2021年战略合作公司专访-马戈定制家居漂流庐山西海知名大学专家讨论家居装饰行业人才发展规划。

第二届中国工业一线技能人才订购大会将在庐山西海举行。

西海基石教育杯2019首届“最美中国”大学生写生大赛启动。

西海基石庐山艺术特训营湖南培训中心落户长沙。

，推出舍福轩易家互联网装饰与天湖教育集团携手室内设计人才进行战略合作。

家居装饰行业年会专访|李莉：2018年是巨变的一年，也是转型的一年。

家装年会独家专访|张仁江：基于西海基石教育集团与永仓集团战略合作为全行业提供人才的专访。